Responsable Communication

Marketing/Communication/Publicité

Cercle Rh recrute pour son client basé sur Rabat, un (e) Responsable Communication.

Mission:
Vous aurez comme principale mission de définir et mettre en œuvre la stratégie de communication de l’entreprise, en interne et en externe, pour assurer la visibilité de la structure, promouvoir son image et gérer ses relations avec les parties prenantes (médias, partenaires, clients, institutionnels, etc.).

Fonction :

Stratégie de communication : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication globale de l’entreprise, en cohérence avec les objectifs de la direction.
Communication externe : Gérer les relations avec les médias, rédiger des communiqués de presse, organiser des événements (conférences, salons, lancements, etc.), et développer des partenariats stratégiques.
Communication interne : Assurer la circulation de l’information au sein de l’entreprise, animer les supports internes (newsletters, intranet) et organiser des événements pour renforcer la cohésion des équipes.
Gestion de l’image et de la réputation : Protéger et valoriser l’image de l’entreprise, gérer la communication en cas de crise et suivre les retombées médiatiques.
Communication digitale : Développer la stratégie de communication en ligne (réseaux sociaux, site web, etc.) et analyser les performances des actions numériques.
Reporting et analyse : Suivre les résultats des actions de communication et établir des rapports pour la direction, tout en proposant des améliorations basées sur les analyses de performances.

Profil :

Bac +5 en communication, relations publiques, marketing ou domaine similaire.
Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine

Exigences:

Excellente maîtrise des outils de communication (pack Office, logiciels de gestion de contenu web, outils de gestion des réseaux sociaux).
Connaissance approfondie des médias traditionnels et numériques, et de la gestion de la communication digitale.
Capacité à rédiger des documents clairs et percutants (communiqués, discours, articles, etc.).
Compétences en gestion de projet et animation d’équipe.

Qualité:
Excellentes capacités de communication verbale et écrite.
Sens de l’organisation et gestion des priorités.
Autonomie, proactivité et esprit d’initiative.
Sens relationnel et aptitude à entretenir des relations de qualité avec les parties prenantes internes et externes.

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Assistante de direction confirmé

Administratif

Cercle Rh recrute pour son client basé sur Tamesna, une Assistante de Direction Confirmé.

Mission:
Vous aurez comme principale mission d'assurer le secrétariat de la direction générale et participer activement à l'organisation et à la gestion administrative des activités de l'entreprise. 

Fonction :

Responsabilités :

Gestion de l’agenda de la direction :

Planifier et organiser les rendez-vous, réunions et déplacements du directeur général.
Prioriser les urgences et gérer les conflits d’agenda.
Préparer les documents nécessaires pour les réunions (agendas, rapports, présentations).

Communication et gestion des correspondances :
Filtrer et gérer les appels téléphoniques, les emails et les courriers entrants.
Rédiger des courriers, notes de service, rapports, et autres documents administratifs.
Assurer le suivi des demandes internes et externes.

Organisation des réunions et événements :
Organiser des réunions de direction, conférences téléphoniques et événements de l’entreprise.
Assurer la logistique (réservation de salles, matériel, catering, etc.).
Prendre des notes, rédiger des comptes rendus et suivre les actions décidées.

Gestion des déplacements :
Organiser les voyages professionnels de la direction (réservations de transport, hébergement, visas, etc.).
Préparer les itinéraires et les documents nécessaires pour les déplacements.

Assistance administrative et gestion documentaire :
Classement, archivage et gestion des dossiers confidentiels de la direction.
Préparer des présentations PowerPoint, rapports et autres documents pour la direction.
Gérer la commande et l’approvisionnement de matériel de bureau.

Coordination interservices :
Assurer la liaison entre la direction et les autres départements de l’entreprise.
Suivre l’exécution des décisions prises en réunion et assurer le retour d'information.

Tâches ponctuelles :
Réaliser des recherches, des analyses ou des synthèses d’informations sur des sujets spécifiques pour la direction.
Participer à des projets transversaux ou à la mise en place de nouvelles procédures internes.

Profil :

Bac +2/3 en Gestion administrative, Secrétariat ou Gestion
Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine

Exigences:

Compétences Administratives
Compétences Organisationnelles
Discrétion et Confidentialité 
Bonne communication en Français

Qualité:

Rigueur, organisation et sens du détail.
Adaptabilité et esprit d’initiative.
Excellente gestion du stress et des priorités.
Discrétion, loyauté et sens de l’éthique.
Esprit d’équipe et capacité à travailler en transversal. ...

Responsable Administrative et Comptable

Administratif

Cercle Rh recrute pour son client basé sur Rabat, un (e) Responsable Administratif et Comptable.

Mission:
Vous aurez comme principale mission d'assurer la gestion administrative et comptable de l’entreprise, garantir la fiabilité des comptes et optimiser les procédures administratives.

Fonction :

Gestion Comptable :
Superviser la tenue de la comptabilité générale et analytique.
Élaborer les bilans et comptes de résultat.
Assurer le respect des obligations fiscales et sociales.

Gestion Administrative :
Gérer les contrats, les factures et les relations avec les fournisseurs.
Organiser et coordonner les tâches administratives du service.
Mettre en place et suivre les procédures internes.

Reporting et Analyse :
Préparer les reportings financiers pour la direction.
Analyser les écarts entre prévisions et réalisations.

Gestion des Équipes :
Encadrer et former le personnel administratif et comptable.
Participer aux recrutements et à l’évaluation des performances.

Amélioration Continue :
Proposer des améliorations dans les processus administratifs et comptables.
Assurer une veille réglementaire sur les évolutions fiscales et comptables.

Profil :

Bac +3/5 en Gestion, Comptabilité ou Finance.
Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine

Exigences:

Connaissance des normes comptables et fiscales
Capacités d’analyse et de synthèse
Gestion du temps et des priorités
Bonnes compétences en communication.
Capacité à travailler en équipe et à gérer des conflits.


Qualité:

Organisation
Rigueur
Esprit d'analyse
Esprit de synthèse

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Chef pâtissier

Tourisme/Hôtellerie/Restauration

Cercle Rh recrute pour son client basé sur Rabat, un Chef pâtissier.

Mission:
Vous aurez comme principale mission de créer et superviser la production de pâtisseries et de produits de boulangerie, tout en garantissant la qualité et la présentation.

Fonction :

Production :
Préparer une variété de pâtisseries, gâteaux, pains et viennoiseries.
Élaborer de nouvelles recettes et améliorer les recettes existantes.

Gestion de l’Équipe :
Superviser et former le personnel de la pâtisserie et de la boulangerie.
Assigner les tâches et assurer la bonne organisation de l’atelier.

Qualité et Sécurité :
Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.
Contrôler la qualité des ingrédients et des produits finis.

Gestion des Stocks :
Gérer les commandes de matières premières et les stocks.
Veiller à l’optimisation des coûts et à la réduction des pertes.

Créativité :
Proposer des innovations et des présentations originales pour attirer la clientèle.
Participer à des événements ou concours pour promouvoir l’établissement.

Profil :

Diplôme en pâtisserie, boulangerie ou en arts culinaires.
Expérience significative en pâtisserie et boulangerie dans un environnement professionnel.

Exigences:

Excellentes compétences en pâtisserie et boulangerie.
Créativité et sens artistique pour la présentation des produits.
Capacité à travailler en équipe et à gérer le personnel.
Bonne connaissance des normes d’hygiène et de sécurité.

Qualité:

Créatif
Travail d'équipe
Responsable
Proactivité
Rigueur 

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Manager Restaurant

Tourisme/Hôtellerie/Restauration

Cercle Rh recrute pour son client basé sur Rabat, un Manager Restaurant.

Mission:
Vous aurez comme principale mission d'assurer la gestion globale du restaurant en garantissant un service de qualité, en optimisant les opérations et en atteignant les objectifs financiers.

Fonction :

Gestion des Opérations :
Superviser les opérations quotidiennes du restaurant.
Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité alimentaire.
Gérer les réservations et l’organisation des salles.

Gestion du Personnel :
Recruter, former et encadrer le personnel.
Planifier les horaires et répartir les tâches.
Évaluer la performance du personnel et organiser des réunions d’équipe.

Service Client :
Assurer un service client exceptionnel en répondant aux attentes des clients.
Gérer les plaintes et résoudre les problèmes de manière proactive.

Gestion Financière :
Suivre les budgets et analyser les performances financières.
Contrôler les coûts d’exploitation (achats, personnel, etc.).
Établir des prévisions et des rapports financiers.

Développement de l’Offre :
Collaborer à l’élaboration des menus en intégrant des spécialités orientales avec les chefs pour assurer la qualité des plats proposés.
Promouvoir des événements spéciaux et des promotions.

Marketing et Communication :
Développer des stratégies marketing pour attirer et fidéliser la clientèle.
Gérer les réseaux sociaux et la communication externe du restaurant.

Profil :
Diplôme en Gestion hotellière ou restauration ou en management. 
Minimum 5 ans d’expérience en gestion de restaurant ou dans un poste similaire.

Exigences:
Excellentes compétences en gestion et leadership.
Connaissance approfondie de la cuisine orientale.
Compétences en service client et en communication.
Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations difficiles.
Aptitudes analytiques pour le suivi des performances financières.

Qualité:
Proactivité
Responsable
Autonome

Rigueur
Précision
Réactivité

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Assistant (e) Professeur

Enseignement/Formation

Cercle Rh recrute pour son client basé sur Rabat, un (e) Assistant Professeur.

Mission:
Vous aurez comme principale mission de soutenir le professeur dans la gestion de la classe, l'organisation des activités pédagogiques et l'accompagnement des élèves.

Fonction :

Soutien Pédagogique :
Assister le professeur dans la préparation des cours et des matériels pédagogiques.
Aider à la mise en œuvre des activités d’apprentissage et d’évaluation.

Gestion de la Classe :
Surveiller et gérer le comportement des élèves pendant les cours.
Encourager la participation active et le travail en groupe

Accompagnement des Élèves :
Fournir un soutien individuel aux élèves qui en ont besoin.
Collaborer avec le professeur pour identifier les besoins spécifiques des élèves.

Administration :
Aider à la gestion des dossiers des élèves et à la collecte des travaux.
Participer à la planification et à l’organisation d’événements scolaires.

Communication :
Maintenir une communication efficace avec les parents et les autres membres du personnel.
Participer aux réunions d’équipe et partager des idées pour améliorer l’environnement d’apprentissage.

Profil :

Diplôme en Etudes Anglaises (une formation dans le domaine de l'éducation est un plus).
Expérience préalable dans un environnement scolaire ou éducatif.

Exigences:

Excellentes compétences en communication et en organisation.
Capacité à travailler en équipe et à établir des relations positives avec les élèves.
Patience, empathie et capacité à gérer des situations difficiles.

Qualité:

Patience
Empathie
Organisation
Flexibilité
Esprit d'équipe
Sensibilité culturelle

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Délégué Médical Ophtalmologie

Santé

Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et de Conseil RH, recrute pour son client basé sur Rabat & Casa des Délégués Médicaux.

POSTE :
Vous aurez comme principale mission de représenter la société et promouvoir les dispositifs médicaux ophtalmologiques auprès des professionnels de santé tels que les médecins ophtalmologies, les opticiens, les pharmaciens et les grossiste.

 
FONCTIONS :

  • Présenter les produits de la société auprès des professionnels de la santé
  • Réaliser voire dépasser les objectifs de vente attribués à votre secteur
  • Elaborer un plan de visite hebdomadaire et mensuel couvrant l'ensemble de nos clients
  • Assurer une couverture optimale de votre secteur
  • Entretenir un bon relationnel avec les clients du votre secteur
  • Promouvoir les produits de la société dans le respect des procédures
  • Atteindre les objectifs de ventes
  • Assister et couvrir les évènements scientifiques sur votre secteur
  • Assurer un reporting hebdomadaire d'activité et de veille concurrentielle
  • S'assurer de la disponibilité des produits au niveau des grossistes et des pharmacies.

PROFIL :
Formation Bac +2 en Biologie ou Diplôme de Visiteur Médical.
2 ans d’expérience dans un poste similaire.

EXIGENCES DU POSTE :
Maîtrise de la langue française, l'anglais est un atout.
Maîtrise des techniques de ventes
Maîtrise des outils informatique.
Expérience dans la vente ou la promotion de produits médicaux est souhaitable.
Motorisé.
Mobilité géographique.

QUALITES :
Présentable
Souriant(e)
Rigueur
Bonnes qualités relationnelles
Sens de persuasion
Sens de l’organisation

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Gestionnaire de Stock

Achat/Logistique

Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et de Conseil RH, recrute pour son client basé sur Skhirate, un Gestionnaire de Stock.

POSTE :
Vous aurez comme principale mission de gérer les opérations logistiques de la société en assurant la préparation, la gestion des stocks, et la livraison des commandes, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité.

 
FONCTIONS :

  • Assurer le bon fonctionnement des opérations logistiques
  • Superviser les opérateurs logistiques et coordonner les activités de transport
  • Veiller au respect des délais de livraison et à la qualité des marchandises livrées
  • Organiser et contrôler la gestion des stocks de produits
  • Planifier et réaliser les inventaires réguliers (mensuels, annuels)
  • Superviser les opérations de maintenance des équipements et des locaux
  • Assurer la communication et l'information fluide entre les différents services concernés
  • Respecter et faire respecter les normes d'hygiène, de sécurité, et les exigences réglementaires
  • Elaborer et mettre en œuvre les plans de maintenance prévention et les contrôles de conformité

PROFIL :
Formation Bac +5 en Logistique ou équivalent.
3 ans d’expérience dans un poste similaire.

EXIGENCES DU POSTE :
Maîtrise de la langue française, l'anglais est un atout.
Maîtrise des techniques de gestion des flux logistiques.
Maîtrise des outils informatique.
Motorisé.
Mobilité géographique.

QUALITES :
Présentable
Souriant(e)
Rigueur
Bonnes qualités relationnelles
Sens de persuasion
Sens de l’organisation

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Assistante Administrative des Ventes

Administration des ventes

Cercle Rh recrute pour son client basé sur Casablanca, un (e) Assistante Administrative des Ventes (ADV)

Mission:
Vous aurez comme principale mission de soutenir l'équipe commerciale et de contribuer au développement de l'activité commerciale de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des ventes, la relation avec les clients et le suivi des dossiers commerciaux.

Fonction :

  • Gestion Administrative :

    • Préparation et suivi des devis, bons de commande et factures.
    • Mise à jour des bases de données clients et prospects.
    • Suivi des commandes et coordination avec les différents services (logistique, production, comptabilité).
  • Support Commercial :

    • Assister les commerciaux dans leurs démarches (préparation des réunions, organisation des déplacements).
    • Rédaction de courriers commerciaux et élaboration de présentations.
    • Gestion des appels entrants et sortants liés à l'activité commerciale.
  • Relation Client :

    • Accueil téléphonique et traitement des demandes clients.
    • Suivi des réclamations et des retours clients.
    • Maintien et développement de la satisfaction client en assurant une communication fluide et efficace.
  • Analyse et Reporting :

    • Élaboration de rapports de vente et d’activité commerciale.
    • Analyse des performances commerciales et identification des opportunités de développement.
    • Participation à la mise en place de stratégies commerciales et marketing.

Profil :
Bac +3/5 en Commerce ou Gestion.
Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire est souhaitée.

Exigences:

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion commerciale (CRM).
Bonne connaissance des techniques de vente et de négociation.
Compétences en gestion administrative et financière.

Qualité:

Proactivité
Sens de l'initiative
Rigueur
Précision
Réactivité
Capacité à gérer les situations d'urgence

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Responsable Qualité

Qualité/Sécurité

Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et Conseil en Ressources Humaines, recrute pour son client basé à Rabat, un Responsable Qualité.
Poste :
Assurer la gestion, l’optimisation et l'amélioration continue des processus et des activités de l'entreprise.
Fonction :

1. Assurer la conformité et l’amélioration continue des processus :
Développer des stratégies et des objectifs pour garantir la qualité des produits ou services.
Planifier et effectuer des audits pour vérifier la conformité aux normes et aux procédures de qualité.
Identifier, analyser et résoudre les problèmes de qualité, et mettre en place des actions correctives.
Sensibiliser et former les employés aux normes de qualité et aux bonnes pratiques.
Analyser des données de qualité pour évaluer la performance et proposer des améliorations.
Créer et maintenir à jour les procédures, manuels et autres documents liés à la qualité.
Travailler avec d'autres départements pour intégrer la qualité dans l’ensemble des processus.
Préparer l'entreprise aux audits réalisés par des organismes de certification ou des clients.
Se tenir informé des évolutions des normes de qualité et des réglementations applicables.

Profil :
Bac +5 en Management de la Qualité, Ingénierie, ou Domaine Connexe.
De 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire est souhaitée.

Exigences:

Maîtrise des pratiques de gestion de la qualité.
Compétences en réalisation d’audits internes et externes.
Capacité à analyser des données, identifier des problèmes et proposer des solutions efficaces.
Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à former et à motiver les équipes.
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans le travail.

Qualité:

Proactivité
Esprit d'équipe 
Réactivité
Autonome

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