Cercle RH

Ingénieur Testing Sénior

Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et Conseil en Ressources Humaines, recrute pour une entreprise basée à Casablanca, un Ingénieur Testing sénior.

 

POSTE

Vous aurez comme principale mission de veiller à la mise en œuvre de la stratégie de conception des tests.

 

FONCTIONS

  • Mettre en place et exécuter des scénarios de tests.
  • Participer à la conception de test et les exécuter
  • Veiller à la mise en application de la stratégie selon les besoins utilisateurs
  • Concevoir des outils de tests
  • S’assurer de l’identification des anomalies pendant les tests et prendre les mesures correctives nécessaires.
  • Piloter le plan d’amélioration pour anticiper les anomalies
  • Veiller à l’établissement du rapport de synthèse des tests.

 

PROFIL

  • Bac+5, Ecole d’ingénieurs avec une spécialisation en Informatique / SI
  • Expérience réussie dans les tests de performance : de 2 ans à 5 ans

 

Exigences du poste

  • Profil Testing standard
  • Bonne maîtrise des outils de test de performance : Jmeter, NeoLoad

 

Qualités :

  • Bon niveau communicationnel
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Capacité à travailler en équipe
  • Autonomie
  • En postulant, vous acceptez de soumettre vos données à un traitement et un enregistrement.
31/10/2018

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Email : cerclerh@cerclerh.ma

Tél : +212 (0) 537 56 56 46 / Fax : +212 (0) 537 56 56 48

Adresse: Residence Riad Al Otors, D N°8, Bloc C, Avenue Annakhil, Hay Riad, Rabat

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