Chef du Service Tarification Distribution

Durée: 2026-08-12 - 2026-12-31
Poste: Electricité

Cercle RH

Rabat
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Description de l'emploi

Cercle RH, cabinet spécialisé en Recrutement, Formation et Conseil RH, recrute pour le compte de son client un(e) Chef du Service Tarification Distribution.

POSTE : Définir des méthodologies et mettre en œuvre des modèles tarifaires relatifs aux réseaux électriques de la distribution de l'électricité, tout en assurant le suivi des évolutions réglementaires en matière de tarification.

FONCTIONS :

  • Développement et mise à jour des méthodologies tarifaires : Développer, mettre à jour et adapter les modèles tarifaires (moyenne tension, contribution aux services, tarification incitative) en veillant à la conformité aux meilleures pratiques. Garantir l'équilibre entre rentabilité, compétitivité et transition énergétique.

  • Élaboration et mise en œuvre des modèles de tarification : Développer des modèles basés sur les coûts efficaces et veiller à leur mise en œuvre effective par les gestionnaires de réseaux de distribution (GRDs).

  • Élaboration des décisions tarifaires : Rédiger les projets de décisions tarifaires (y compris le rachat d'excédent d'énergie) et veiller à leur cohérence avec le développement des énergies renouvelables.

  • Suivi du marché et analyse d'impact : Suivre les coûts de production, transport et distribution, et formuler des avis sur les tarifs finaux de vente.

  • Reporting, recommandations et veille : Préparer les rapports justifications d'ajustements tarifaires, fournir des recommandations et assurer la veille réglementaire et technologique.

  • Coordination avec les opérateurs : Assurer la communication, organiser les réunions de consultation et répondre aux problématiques tarifaires des opérateurs.

PROFIL :
Diplôme : Bac+5 en Économie, Finance, Ingénierie ou équivalent.
Expérience : Au moins 3 ans d'expérience professionnelle traitant de la modélisation économique et financière, de la tarification des infrastructures publiques, de la régulation ou de l'économie.

EXIGENCES DU POSTE :
Expertise en modélisation tarifaire, analyse des coûts, analyse économique et financière.
Bonne connaissance du marché de l'électricité (national et international) et de la réglementation du secteur.
Compétences en gestion de projets et maîtrise d'Excel.
Maîtrise des langues arabe et française.

QUALITÉS :
Esprit d'analyse et de synthèse.
Rigueur et sens de l'organisation.
Bonne communication écrite et orale.
Aptitudes relationnelles et managériales.

Compétence requise

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Emplois connexes

Développeur Web

Cercle RH
CDI - Rabat et région
Informatique/ SI

Cercle RH, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour le compte de son client basé à Rabat un(e) Développeur Web (H/F).

Mission principale

Sous la responsabilité du Chef de Projet Web, vous concevez, développez et assurez la maintenance des sites et applications web.

Responsabilités

Développement & Intégration :

  • Rédiger un code propre, structuré et conforme aux spécifications techniques.

  • Assurer l'intégration front-end et le développement back-end des plateformes web.

  • Veiller au respect des normes d'accessibilité, de sécurité et de responsive design.

Tests & Maintenance :

  • Réaliser les tests unitaires et corriger les anomalies (debugging).

  • Assurer la maintenance corrective et évolutive des sites existants.

Profil recherché

  • Formation : Bac+3 en Développement Web ou Informatique.

  • Expérience : Minimum 5 ans d'expérience avérée en développement web.

  • Excellente maîtrise des langages de programmation web (HTML/CSS, JavaScript, PHP) et des CMS majeurs (WordPress, Drupal) ou Frameworks (Laravel, React, Vue.js).

  • Sensibilité UX/UI et optimisation des performances web.

Qualités requises

  • Rigueur de programmation et méthode

  • Logique et capacité de résolution de problèmes

  • Autonomie et adaptabilité

  • Esprit de collaboration

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Ingénieur en Informatique

Cercle RH
CDI - Rabat et région
Informatique/ SI

Cercle RH, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour le compte de son client basé à Rabat un(e) Ingénieur en Informatique (H/F).

Mission principale

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous concevez, développez et préservez la performance ainsi que la sécurité des architectures informatiques et applicatives.

Responsabilités

Architecture & Développement :

  • Analyser les besoins techniques et concevoir des architectures d'information évolutives.

  • Superviser le développement de projets informatiques et s'assurer de la qualité du code.

Maintenance & Sécurité :

  • Veiller à la stabilité, la sécurité et l'optimisation des infrastructures informatiques.

  • Administrer les bases de données et assurer le support technique de niveau avancé.

Profil recherché

  • Formation : Diplôme Bac+5 (Ingénieur d'État ou Master) en Informatique.

  • Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire en ingénierie informatique.

  • Solides compétences en ingénierie logicielle, bases de données et architectures Web.

  • Connaissance approfondie des normes de sécurité informatique.

Qualités requises

  • Esprit d'analyse et capacité de résolution de problèmes complexes

  • Rigueur, méthode et organisation

  • Esprit d'équipe et sens du service

  • Veille technologique permanente

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Traffic Manager

Cercle RH
CDI - Rabat et région
Marketing/Communication/Publicité

Cercle RH, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour le compte de son client basé à Rabat un(e) Traffic Manager (H/F).

Mission principale

Rattaché(e) au pôle Digital, vous planifiez, orchestrez et optimisez la diffusion des campagnes publicitaires en ligne afin de maximiser le retour sur investissement (ROI).

Responsabilités

Gestion des campagnes Ads :

  • Configurer, programmer et mettre en ligne les campagnes de publicité digitale (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, etc.).

  • Définir le ciblage, les budgets et le paramétrage technique (pixels, tracking, A/B testing).

Suivi & Optimisation :

  • Analyser en temps réel les performances des campagnes (CPA, CPC, CTR, ROI).

  • Effectuer les ajustements nécessaires pour maximiser le rendement publicitaire.

  • Produire les bilans chiffrés et les recommandations d'optimisation.

Profil recherché

  • Formation : Bac+4 en Systèmes d'Information, Marketing Digital ou Informatique.

  • Expérience : Minimum 4 ans d'expérience dans la gestion opérationnelle de campagnes publicitaires en ligne. (6 ans d'expérience pour le niveau senior).

  • Maîtrise avancée des régies publicitaires web et des outils d'analytics (Google Analytics, Looker Studio).

  • Forte aisance dans le traitement des données chiffrées.

Qualités requises

  • Esprit analytique et orientation données (Data-driven)

  • Rigueur extrême et méthode

  • Réactivité et agilité d'esprit

  • Souci constant de la rentabilité

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Journaliste Francophone

Cercle RH
CDI - Rabat et région
Production/Maintenance/Méthodes

Cercle RH, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour le compte de son client basé à Rabat un(e) Journaliste Francophone (H/F).

Mission principale

Rattaché(e) au pôle Éditorial, vous assurez la recherche, la rédaction et l'édition de contenus rédactionnels de qualité en langue française pour les supports print et digitaux.

Responsabilités

Rédaction & Investigation :

  • Effectuer le travail de recherche, de vérification des sources et d'interview.

  • Rédiger des contenus diversifiés en français (articles, dossiers, communiqués de presse).

  • Proposer des sujets d'actualité et des angles rédactionnels pertinents.

Édition :

  • Garantir l'excellence linguistique des articles publiés.

  • Veiller au respect de la ligne éditoriale définie.

Profil recherché

  • Formation : Bac+3 minimum en Journalisme, Lettres ou Communication.

  • Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en rédaction journalistique.

  • Maîtrise irréprochable de la langue française à l'écrit et à l'oral.

  • Excellente culture générale et aisance avec les médias numériques.

Qualités requises

  • Plume fluide, synthétique et percutante

  • Rigueur, objectivité et rapidité

  • Curiosité et ouverture d'esprit

  • Capacité à travailler sous pression

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Journaliste Arabophone

Cercle RH
CDI - Rabat et région
Marketing/Communication/Publicité

Cercle RH, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour le compte de son client basé à Rabat un(e) Journaliste Arabophone (H/F).

Mission principale

Rattaché(e) au pôle Éditorial, vous produisez, rédigez et vérifiez les articles et contenus d'actualité en langue arabe pour l'ensemble des médias et supports.

Responsabilités

Rédaction & Investigation :

  • Collecter, recouper et synthétiser l'information en arabe.

  • Rédiger des articles, communiqués de presse, dossiers et reportages.

  • Réaliser des interviews et des couvertures d'événements.

Édition & Révision :

  • Assurer la relecture critique et l'optimisation des contenus en arabe.

  • Veiller au respect des règles éthiques et déontologiques.

Profil recherché

  • Formation : Bac+3 minimum en Journalisme ou Information-Communication.

  • Expérience : Minimum 5 ans d'expérience professionnelle en journalisme.

  • Maîtrise parfaite de la langue arabe littéraire (style, grammaire, orthographe).

  • Culture générale solide et fine connaissance des enjeux d'actualité.

Qualités requises

  • Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse

  • Curiosité d'esprit, rigueur et réactivité

  • Esprit critique et sens de l'éthique

  • Bon relationnel

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Scénariste / Spécialiste en Communication

Cercle RH
CDI - Rabat et région
Marketing/Communication/Publicité

Cercle RH, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour le compte de son client basé à Rabat un(e) Scénariste / Spécialiste en Communication (H/F).

Mission principale

Rattaché(e) au pôle Créatif, vous élaborez les structures narratives et rédigez les scénarios détaillés pour les productions vidéo, institutionnelles et spots publicitaires.

Responsabilités

Écriture de scénarios :

  • Rédiger des scripts, synopsis et scénarios pour capsules, vidéos et documentaires.

  • Structurer la narration visuelle et la dramaturgie des messages institutionnels.

  • Travailler en étroite synergie avec le Réalisateur et le Concepteur-Rédacteur.

Conseil en communication :

  • Veiller à l'alignement des récits avec les objectifs stratégiques des clients.

  • Adapter la narration aux nouveaux usages de consommation vidéo.

Profil recherché

  • Formation : Bac+3 (Bac+5 apprécié) en Communication ou Audiovisuel.

  • Expérience : Minimum 5 ans d'expérience réussie en écriture de scénarios. (8 ans d'expérience pour le profil senior).

  • Excellentes qualités d'écriture narrative et de storytelling.

  • Connaissance fine du langage cinématographique et audiovisuel.

Qualités requises

  • Créativité narrative et imagination

  • Capacités de synthèse et clarté du propos

  • Rigueur, précision et sens de l'écoute

  • Esprit d'équipe

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Concepteur-Rédacteur

Cercle RH
CDI - Rabat et région
Autres

Cercle RH, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour le compte de son client basé à Rabat un(e) Concepteur-Rédacteur (H/F).

Mission principale

Rattaché(e) à la Direction de Création, vous concevez les concepts créatifs et rédigez les messages clés, scripts et contenus rédactionnels pour l'ensemble des supports de communication.

Responsabilités

Conception créative & Rédaction :

  • Développer les axes créatifs et signatures de campagnes.

  • Rédiger les accroches, scripts vidéo, slogans et contenus éditoriaux en français et en arabe.

  • Concevoir les storyboards en binôme avec les équipes artistiques.

Garantie de marque :

  • Adapter le ton et le style selon les cibles et l'identité de chaque client.

  • Assurer la relecture et la qualité linguistique irréprochable des livrables.

Profil recherché

  • Formation : Bac+5 en Journalisme, Lettres ou Communication.

  • Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en conception-rédaction. (4 ans d'expérience souhaités).

  • Maîtrise irréprochable et bilinguisme parfait en Arabe et en Français (écrit et oral).

  • Solide culture générale et goût prononcé pour l'écriture créative.

Qualités requises

  • Esprit créatif et puissance d'expression

  • Esprit de synthèse et pertinence du mot juste

  • Grande réactivité et adaptabilité

  • Esprit d'équipe et d'écoute

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Responsable de Production Audiovisuelle

Cercle RH
CDI - Rabat et région
Marketing/Communication/Publicité

Cercle RH, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour le compte de son client basé à Rabat un(e) Responsable de Production Audiovisuelle (H/F).

Mission principale

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous organisez, supervisez et pilotez l'ensemble des moyens humains, matériels et financiers nécessaires à la réalisation des projets audiovisuels.

Responsabilités

Planification & Organisation :

  • Établir les plannings de fabrication et de tournage.

  • Constituer et coordonner les équipes techniques et artistiques.

  • Gérer la réservation et la mise à disposition des équipements techniques et plateaux.

Gestion budgétaire & Suivi :

  • Élaborer les devis de production et suivre la rentabilité financière des tournages.

  • Veiller au respect des budgets, délais et engagements de livraison.

  • Traiter les aspects administratifs et réglementaires des tournages (autorisations, contrats).

Profil recherché

  • Formation : Bac+3 minimum en Audiovisuel ou Production.

  • Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de production audiovisuelle.

  • Maitrise des étapes de la chaîne de fabrication audiovisuelle (pré-prod, tournage, post-prod).

  • Compétences avérées en gestion budgétaire et planification.

Qualités requises

  • Sens de l'organisation hors pair et gestion du stress

  • Aisance relationnelle et qualités de négociation

  • Réactivité et pragmatisme

  • Rigueur et sens des responsabilités

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Ingénieur du Son

Cercle RH
CDI - Rabat et région
Autres

Cercle RH, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour le compte de son client basé à Rabat un(e) Ingénieur du Son (H/F).

Mission principale

Rattaché(e) au pôle Audiovisuel, vous garantissez la captation, le traitement, le mixage et l'habillage sonore des productions audiovisuelles, spots pub/TV et animations.

Responsabilités

Captation sonore :

  • Assurer la prise de son sur les lieux de tournage et en studio.

  • Choisir et placer les microphones adaptés selon l'environnement acoustique.

Post-production audio :

  • Effectuer le nettoyage des pistes audio, l'égalisation et le traitement de la voix.

  • Réaliser le mixage son, l'illustration musicale et le sound design pour spots TV/Web et motion design.

  • Veiller au respect des normes de diffusion audio (PAD TV/Web).

Profil recherché

  • Formation : Bac+3 (Bac+5 apprécié) en Son, Audio, Acoustique ou Audiovisuel.

  • Expérience : Minimum 5 ans d'expérience spécialisée en son pour spots audio-TV et motion design. (8 ans d'expérience pour le profil expert).

  • Maîtrise avancée des stations de travail audio (Pro Tools, Audition, Ableton, etc.).

  • Oreille musicale affûtée et maîtrise de l'acoustique.

Qualités requises

  • Grande rigueur technique et précision auditive

  • Sens de la création sonore et du rythme

  • Calme et concentration

  • Bon esprit d'équipe

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Caméraman / Opérateur de Prise de Vue

Cercle RH
CDI - Rabat et région
Autres

Cercle RH, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour le compte de son client basé à Rabat un(e) Caméraman / Opérateur de Prise de Vue (H/F).

Mission principale

Sous la direction du Réalisateur, vous assurez la prise de vue et le cadrage des tournages audiovisuels en garantissant une qualité d'image optimale.

Responsabilités

Mise en place & Tournage :

  • Installer et régler le matériel de prise de vue (caméras, optiques, stabilisateurs).

  • Mettre en œuvre la mise en lumière des plateaux et décors.

  • Assurer le cadrage et la captation selon le découpage technique du réalisateur.

Maintenance & Matériel :

  • Veiller à l'entretien, à la vérification et au bon fonctionnement des équipements de tournage.

  • Sauvegarder et dérocher les rushs après le tournage.

Profil recherché

  • Formation : Bac+3 (Bac+5 souhaité) en Photographie, Vidéographie ou Audiovisuel.

  • Expérience : Minimum 5 ans d'expérience confirmée en tournage vidéo professionnel. (8 ans d'expérience pour le niveau senior).

  • Maîtrise parfaite des caméras professionnelles, optiques et éclairages.

  • Connaissance approfondie des règles de cadrage et de composition.

Qualités requises

  • Précision technique et œil aiguisé

  • Résistance physique et grande concentration

  • Esprit d'équipe et capacité d'écoute

  • Adaptabilité aux contraintes de terrain

...

Détail de l'emploi

Emplacement
Rabat et région
Compagnie
Cercle RH
Taper
CDI
Postes
19
Quantité a recruter
1
Ancienneté
...
Degré
...
Appliquer avant
31/12/2026