Notre histoire
Aperçu de l'aventure Cercle RH
Depuis plus de 15 ans, Cercle RH s’est imposé comme un cabinet expert en Recrutement, Formation et Conseil RH en plaçant les ressources humaines au cœur de toutes nos démarches. Cette spécialisation nous a permis au fil des années de comprendre les besoins spécifiques des entreprises et de proposer des solutions sur mesure, axées sur le développement humain tout en garantissant une flexibilité en matière des solutions à apporter. Chaque projet que nous entamons est guidé par un profond respect du sens de l’éthique, garantissant ainsi une approche transparente dans nos collaborations. Nos équipes, reconnues pour leur professionnalisme et leur expertise, s’engagent à offrir un accompagnement de bout en bout à nos clients, dans une logique de partenariat durable. Nous croyons fermement que la réussite et la croissance des sociétés passe par une relation de confiance sur le long terme, où l’humain est la clé de la performance collective.
2009
2009
Création de notre cabinet CERCLE RH
- 1 er Cabinet pluridisciplinaire à Rabat offrant des prestations de Recrutement, Formation, et Conseil en RH à travers des missions d’administration et développement RH. Refonte organisationnelle, Fiches de postes, Ingénierie de formation, GPEC, Système d’appréciation annuelle, Bilan de compétences etc.
- Création du Site web (grh.ma)
2010
2010
Réalisation de nos premières prestations de recrutement
- Mission de Recrutement d’un Responsable des ressources humaines et d’un Chef de projet Groupe Joumani.
- Mission de Recrutement de 2 Contrôleurs de gestion Seniors – Axa Technologie.
- Mission de Recrutement d’un Responsable Marketing et d’un Responsables des ressources humaines ARKEOS.
- Missions de Recrutement d’un Responsable des ressources humaines et d’un Chef Département Achat & Logistique LOCAMED.
2011
2011
Réalisation de nos premières missions RH
- Conseil et accompagnement pour la mise en place d’un système d’appréciation de la performance ARTCO
- Réalisation d’une mission d’Ingénierie et de Plan de formation Al Omrane
- Réalisation de la mission du Système d’appréciation annuelle – NATC
- Sensibilisation au système d’appréciation annuelle - Al Omrane.
2013
2013
Création de notre premier Catalogue de Formation
- + de 120 thèmes de formation, avec notre démarche des formations 100% agile.
- Descriptif des thèmes de formation avec la durée et les compétences acquises.
- Formation en RH/ Management des équipes/ Management de projets/ Développement personnel/ Bureautique/ Communication/ Marketing.
2014
2014
Réalisation de nos premières formations
- Réalisation d’une formation Intra-entreprise sur le Développement Commercial pour 12 participants – ARTCO.
- Réalisation d’une formation Intra-entreprise sur la Communication interne pour 15 participants plusieurs groupes – Hôtel Farah Rabat.
2015
2015
Création de notre Site web cerclerh.ma
- Création de notre Site web cerclerh.ma et création de nos réseaux sociaux Facebook, Instagram, YouTube pour promouvoir la marque et présenter nos services d’expertise.
- Réalisation d’un bilan de compétences pour la société ARTCO.
- Sensibilisation au Système d’Appréciation – NATC.
2017
2017
Accompagnement à la certification ISO
- Accompagnement à la certification ISO en interne pour une meilleure organisation.
- Elaboration des fiches de postes pour un effectif de 100 personnes – DARI COUSPATE.
- Réalisation d’une formation en Intra-entreprise sur les techniques de recouvrement pour 15 participants - NOVEC.
2018
2018
Organisation de notre premier Team-building
- Cercle Rh organise un Team Building au profit des collaborateurs de Axa Technologie Maroc avec 70 participants, dont les principaux objectifs étaient de célébrer l’atteinte des objectifs, favoriser la communication interne et le dépassement de soi – à Rabat.
- Réalisation d’une mission de Diagnostic comportemental pour amélioration de la qualité du service. 90 personnes REDAL.
2019
2019
Cercle RH s’installe à Hay Riad - Rabat
- Réaménagement des bureaux à Hay Riad.
- Nouveau local avec des salles de formation équipées.
- Réalisation d’une mission de Diagnostic comportemental pour amélioration de la qualité du service. 120 personnes REDAL.
2020
2020
Nos premiers concours de recrutement réalisés
- Réalisation de concours de Recrutement de 5 cadres au profit de l’ADD - Agence de Développement du Digital.
- Digitalisation de notre processus de recrutement.
2021
2021
Lancement de notre nouveau-né !
- Lancement de notre premier Cycle RH sur L’ingénierie de formation avec 14 participants issus des entreprises différentes et animé par un DRH et consultant expert.
- 1er cabinet au Maroc à offrir des solutions efficace et économique pour externaliser la gestion administrative des ressources humaines.
- Prolight 20 collaborateurs – Gestion des contrats de travail, Procédure d’embauche et de départ, Gestion des absences, Gestion des congés, Modèle d’Attestation de travail, ... etc.
2022
2022
Réalisation des concours de recrutement
- SNTL – Réalisation de concours de concours de recrutement 28 profils.
- Maroc PME - Réalisation de concours de Recrutement de 6 cadres.
2023
2023
Réalisation de concours de recrutement
- Cercle Rh organise un Concours de recrutement au profit de la Société Marocaine d'Ingénierie Touristique – SMIT pour le recrutement de 4 cadres et 2 Directeurs à Rabat.
- Mission d’Externalisation de la gestion administrative des ressources humaines - Events Advisor.
- Mission d’Externalisation de la gestion administrative des ressources humaines Centre de biologie Unibio.
2024
2024
Réalisation de Webinaire et Team-building
- Cercle Rh organise en collaboration avec les équipes de l’ONCF un Webinaire interactive de bien être pour les collaboratrices de l’ONCF à l’occasion de la journée internationale des droits de la femme. Participation de 250 collaboratrices à travers tout le Maroc sous le thème de « L’estime de soi au profit du bien-être ».
- Réalisation d’un Team Building au profit du Pole Recouvrement de CIH Bank, avec plus de 80 participants venant de plusieurs régions au Maroc. Coup d’envoi de la journée par un Conférencier débattant sur les sujets de la motivation, la résilience, la gestion de stress et la santé mentale au travail.
- Organisation de plusieurs ateliers ludiques faisant participer toute la population pour favoriser la cohésion d’équipe.
- Clôture de la journée avec une Séance de Yoga Relaxation et remise de trophées et de médailles aux participants.