Objectifs de la Mission
- Ressortir avec des fiches de poste représentant la réalité de l’entreprise aussi bien sur le plan métier que support.
- Communiquer sur les fonctions et les activités auprès de toutes les équipes pour leur faciliter l’attente de leurs objectifs.
Solutions apportée par Cercle Rh
- Rencontrer tous les collaborateurs et les impliquer pour qu’ils puissent bien comprendre la finalité du projet.
- Sensibiliser la direction sur l’importance de la standardisation des fiches de poste.
- Faciliter le système d’évaluation.
- Utiliser la fiche de poste comme document de référence pour faciliter l’intégration d’une recrue.