5 Raisons pour organiser des entretiens annuels d’évaluation
L’entretien annuel d’évaluation devient un incontournable des débuts ou des fins d’années pour les entreprises. Cet outil de plus en …
Read More
5 bonnes raisons de mettre en place une Ingénierie de formation
Une Ingénierie de formation est une démarche visant à identifier les besoins en formation des équipes, en vue de combler …
Read More
Coaching Professionnel
Le coaching professionnel est un processus d’accompagnement qui permet aux salariés d’une entreprise de mieux gérer des situations professionnelles, d’améliorer …
Read More
5 Astuces pour assurer une journée efficace de Télétravail
Cette nouvelle forme de travail se démocratise pendant cette période de confinement, seulement beaucoup d’entre vous n’ont pas encore trouvé …
Read More
5 Outils pour se préparer à sa journée de télétravail
Efficacité dans le télétravail : 5 Outils pour se préparer à sa journée de télétravail Etablir la veille votre To Do …
Read More
JOB’JECTIF (Partie 3): L’intégration
Après avoir réussi différents entretiens, vous avez signé votre contrat et remis votre dossier administratif au service RH de l’entreprise. …
Read More
Intégration: l’Accueil
Après plusieurs semaines de sélection et d’entretiens, vous venez d’embaucher un nouveau collaborateur dans votre entreprise. Les démarches administratives ont …
Read More
Le Licenciement
Le métier de Responsable ou Directeur des Ressources Humaines, est un métier noble de par sa proximité avec la personne, …
Read More
Intégration : Clôture de la période
La période d’intégration touche à sa fin, donc le parrain doit faire le point avec la nouvelle recrue, et ce …
Read More
Conseils pour un entretien d’embauche réussi
L’entretien d’embauche est une étape décisive dans la démarche de recherche d’emploi car c’est un passage inévitable pour tous les …
Read More